京人社專技發(fā)〔2014〕176號

各區(qū)、縣人力資源和社會保障局，市屬各委、辦、局人事（組織）部門，各直屬事業(yè)單位：

為做好2014年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，根據(jù)《關(guān)于開展2010年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕270號）文件精神，結(jié)合工作實際，現(xiàn)將有關(guān)問題通知如下：

一、2014年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定的申報范圍、申報條件、核準權(quán)限等要求，參照《關(guān)于開展2010年度北京市事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能鑒定有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2010〕270號）有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、2014年9月19日前，各區(qū)縣、市屬單位將申報高級（國家職業(yè)資格三級）及以上等級人員的材料報市人力社保局核準。

申報材料包括：

1.《北京市事業(yè)單位崗位聘用結(jié)果變化備案表》復(fù)印件。

2.《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定匯總名冊》（以下簡稱《匯總名冊》）（附件3）,一式五份，請上報時一并提交《匯總名冊》的電子文檔。

3.《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定推薦表》（以下簡稱《推薦表》）（附件4）。

4.《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能鑒定成績表》（以下簡稱《成績表》）（附件5）。

經(jīng)市人力社保局核準后，由區(qū)縣、市屬單位按《北京市機關(guān)事業(yè)單位技術(shù)工人職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)名冊》（附件1）落實培訓(xùn)機構(gòu)，持《匯總名冊》、《成績表》報名；各培訓(xùn)機構(gòu)完成培訓(xùn)前準備工作。

三、2014年11月21日前，各培訓(xùn)機構(gòu)應(yīng)完成培訓(xùn)工作，在《匯總名冊》蓋章后，將申報材料轉(zhuǎn)至鑒定機構(gòu)。

四、2014年12月26日前，各鑒定機構(gòu)應(yīng)完成鑒定工作，填寫《匯總名冊》、《成績表》并蓋章后，將相關(guān)材料轉(zhuǎn)至申報單位。

五、2015年2月13日前，各區(qū)縣、市屬單位將《匯總名冊》報送市人力社保局備案；各區(qū)縣、市屬單位將2014年度各等級職業(yè)技能培訓(xùn)、鑒定情況匯總后，填寫《北京市事業(yè)單位技術(shù)工人申報職業(yè)技能培訓(xùn)鑒定備案表》（附件6）、《事業(yè)單位崗位聘用結(jié)果變化備案表》，將其與電子文檔于2015年3月20日前報市人力社保局備案。

各區(qū)縣、市屬單位組織開展初級（國家職業(yè)資格五級）、中級（國家職業(yè)資格四級）培訓(xùn)與鑒定工作，可參照以上程序。

六、事業(yè)單位工勤技能人員職業(yè)技能培訓(xùn)與鑒定工作，政策性強，涉及面廣，關(guān)系到職工切身利益。各部門各單位要積極做好政策宣傳、解釋工作，結(jié)合崗位設(shè)置、聘用制情況，嚴格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，確保此項工作順利開展。

北京市人力資源和社會保障局

2014年8月14日