2019年11月30日訊：為落實《科技部與聯(lián)合國開發(fā)計劃署諒解備忘錄》，中國21世紀(jì)議程管理中心成立了技術(shù)轉(zhuǎn)移南南合作中心，旨在通過搭建技術(shù)轉(zhuǎn)移平臺和數(shù)據(jù)庫，精準(zhǔn)對接技術(shù)需求與供給，為南南合作伙伴提供適宜的可持續(xù)發(fā)展技術(shù)解決方案;建設(shè)技術(shù)轉(zhuǎn)移領(lǐng)域南南合作的智庫，開展戰(zhàn)略和政策研究，探索將中國發(fā)展經(jīng)驗和最佳實踐用于解決技術(shù)合作所面臨的共性問題;建立“一帶一路”沿線技術(shù)示范與推廣樞紐，與沿線國家共享中國技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展經(jīng)驗;打造技術(shù)轉(zhuǎn)移能力建設(shè)基地，組織實施各國政府和聯(lián)合國開發(fā)計劃署等國際組織委托的技術(shù)轉(zhuǎn)移和發(fā)展中國家援助項目，開展知識分享、培訓(xùn)交流研討和技術(shù)示范等能力建設(shè)活動。

　　根據(jù)工作需要，中國21世紀(jì)議程管理中心現(xiàn)面向社會公開招聘技術(shù)轉(zhuǎn)移南南合作中心工作人員，有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘崗位

　　(一)項目協(xié)調(diào)員，1名

　　主要職責(zé)：主要從事推動與聯(lián)合國開發(fā)計劃署、聯(lián)合國環(huán)境規(guī)劃署、世界銀行、亞洲發(fā)展銀行等國際組織的多雙邊項目合作，支撐協(xié)調(diào)商務(wù)部、科技部、國家國際發(fā)展合作署、生態(tài)環(huán)境部等國家部門和相關(guān)機(jī)構(gòu)委托的南南合作技術(shù)轉(zhuǎn)移工作。

　　(二)項目執(zhí)行經(jīng)理，1名

　　主要職責(zé)：開展中國-贊比亞/加納、埃塞俄比亞-中國-斯里蘭卡可再生能源技術(shù)轉(zhuǎn)移項目的組織管理工作，包括預(yù)算報送、項目協(xié)調(diào)和季度/年度報告編制工作等。

　　二、崗位條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守憲法和法律;

　　3.具有良好的品行，愛崗敬業(yè)，有責(zé)任心和團(tuán)隊精神;

　　4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　5.年齡原則上在35周歲以下(1984年1月1日以后出生)。

　　(二)具體條件

　　1.具有碩士研究生及以上學(xué)歷;有氣候變化領(lǐng)域科技戰(zhàn)略、政策與技術(shù)研究以及能源環(huán)境科技、能源工程與管理、能源經(jīng)濟(jì)等相關(guān)科技項目管理以及國際合作的工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

　　2.具有較好的中英文交流及文字表達(dá)能力(其中項目協(xié)調(diào)員應(yīng)具有獨(dú)立開展相關(guān)國際合作的能力);

　　3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力，能獨(dú)立撰寫較高水平的文章和工作報告;

　　4.具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)、組織管理能力，能獨(dú)立組織開展相關(guān)交流研討等活動;

　　5.有聯(lián)合國相關(guān)部門工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗，熟悉聯(lián)合國項目管理規(guī)章和財務(wù)制度的人員優(yōu)先。

　　三、招聘程序

　　1.應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《應(yīng)聘報名表》(見附件)并于2019年12月30日17:00前，將應(yīng)聘人員報名表及應(yīng)聘材料(包括個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獲獎證書、身份證等電子版材料)發(fā)電子郵件至聯(lián)系人郵箱。

　　2.對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查和初篩，以電話形式告知參加面試人員。

　　3.擇優(yōu)確定擬聘用人員，組織擬聘用人員進(jìn)行體檢，簽訂合同及其他手續(xù)。

　　四、有關(guān)說明

　　1.此次招聘采用勞務(wù)派遣合同用工方式。

　　2.應(yīng)聘人員按時間要求遞交相關(guān)材料，過期不予受理，恕不接待來訪。

　　3.對未通過資格初審或面試者，不再單獨(dú)通知。

　　4.應(yīng)聘人員應(yīng)保證提供的各種材料真實、準(zhǔn)確，招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為，取消應(yīng)聘資格。

　　5.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘工作過程中發(fā)生的費(fèi)用自理。

　　6.擬聘用人員薪酬面議。

　　7.聘用人員試用期為三個月。

　　五、聯(lián)系方式

　　聯(lián)系人：王浩

　　電話：010-58884815、58884817

　　電子郵箱：renshi@acca21.org.cn

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　　應(yīng)聘報名表.docx

　　中國21世紀(jì)議程管理中心

　　2019年11月21日