2019年12月02日訊：中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所是中國社會科學院所屬的國際問題研究所，是我國在俄羅斯和東歐中亞研究領(lǐng)域的綜合性學術(shù)研究機構(gòu)、國家全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)我所2020年度人才引進計劃和科研工作發(fā)展需要，我所2020年第一批擬引進人才7名，其中應(yīng)屆高校博士畢業(yè)生3名，出站博士后、留學回國、京內(nèi)戶籍在職人員和北京生源應(yīng)屆碩士畢業(yè)生共4名。

　　一、引進人才的基本條件

　　1.遵守憲法和法律。

　　2.堅持正確的政治方向和學術(shù)方向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，廉潔自律。

　　3.具備崗位所需的科研或管理工作能力。

　　4.身心健康，適應(yīng)崗位需求，保證聘期內(nèi)全職工作。

　　5.應(yīng)聘科研崗位的人員應(yīng)具有較高的學術(shù)造詣，在國內(nèi)外相關(guān)領(lǐng)域知名學術(shù)刊物上發(fā)表過有一定影響的學術(shù)論文，有一定的學術(shù)知名度和影響力。

　　6.年齡一般情況40周歲以內(nèi)。

　　7.應(yīng)聘者應(yīng)符合中國社會科學院關(guān)于人才引進工作其他相關(guān)規(guī)定。

　　二、引進人才崗位信息

　　(一)科研崗位4名

　　1.應(yīng)屆博士研究生3名

　　京外生源應(yīng)屆博士研究生2名：法學、經(jīng)濟學、歷史學等學科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研崗位。

　　北京生源應(yīng)屆博士畢業(yè)生1名：法學、經(jīng)濟學、歷史學等學科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研崗位。

　　引進應(yīng)屆博士高校畢業(yè)生嚴格執(zhí)行國家及北京市關(guān)于年齡(不超過35歲，即須于1985年1月1日后出生)和屆別(僅限應(yīng)屆畢業(yè)生，不接收緩派或改派等情況的往屆生)的控制政策。

　　2.出站博士后、留學回國或京內(nèi)戶籍在職人員1名

　　博士學位，法學、經(jīng)濟學、歷史學等學科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研崗位。

　　(二)科研輔助崗位3名

　　北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生、留學回國或京內(nèi)戶籍在職人員，碩士學位，管理學、文學、法學、歷史學、經(jīng)濟學、工學等學科門類相關(guān)專業(yè)(語種不限，掌握俄語或歐亞地區(qū)小語種者優(yōu)先)，工作崗位為國際問題研究的科研輔助崗位圖書資料管理。

　　三、相關(guān)事項

　　(一)工作程序

　　發(fā)布招聘信息、接受咨詢、個人報名、資格審核、綜合考試、深度考察、體格檢查、確定初步人選、參加中國社科院人才引進評審、錄用入職。

　　報名截止日期為2019年12月31日。

　　(二)提交應(yīng)聘材料

　　應(yīng)聘人員須向我所人事部門提交個人應(yīng)聘材料，附個人簡歷、科研成果目錄、代表作原件或復印件、學歷學位證書、身份證及戶口資料復印件、工作經(jīng)歷證明、崗位意向等材料。

　　此外，出站博士后須提交通過出站答辯的相關(guān)證明材料，如有工作單位的人員須提供與原單位解除人事關(guān)系的證明或同意出站后自主擇業(yè)的證明;留學回國人員須提交學歷學位認證書、留學回國人員證明復印件;京內(nèi)戶籍在職人員須提供原單位同意調(diào)出函。

　　應(yīng)聘者可將上述材料寄至：北京市東城區(qū)張自忠路3號東院中國社會科學院俄羅斯東歐中亞研究所辦公室，郵政編碼100007(所寄紙質(zhì)材料恕不退還)。同時將電子版發(fā)送至dongwzh@cass.org.cn或zhouxiaofei@cass.org.cn.

　　(三)聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話(周一至周五上午8:30至下午5:00)：64039096、64039102;聯(lián)系人：董老師、周老師。

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　　應(yīng)聘報名表

　　俄羅斯東歐中亞研究所

　　2019年12月2日