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2020年北京市密云區(qū)人力資源和社會(huì)保障局招聘事業(yè)單位人員公告

  2019年12月07日訊:現(xiàn)面向2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員,具體事宜如下:

  一、職位安排

  區(qū)屬單位事業(yè)崗位17個(gè),擬招聘20人(具體見(jiàn)附件)。

  二、報(bào)名條件與資格

  1.遵守憲法和法律,具有良好的品行,具有正常履職的身體條件。

  2.2020年碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生,限列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃(不含定向、委培)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,當(dāng)前學(xué)習(xí)階段為全脫產(chǎn),在校學(xué)習(xí)期間未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn),按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位。

  3.符合報(bào)考崗位所需專(zhuān)業(yè)及其他要求。專(zhuān)業(yè)設(shè)置按照國(guó)家教育部門(mén)頒布推行的《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》《研究生學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄》等專(zhuān)業(yè)目錄執(zhí)行。

  4.非北京生源應(yīng)屆畢業(yè)生須符合2020年北京市進(jìn)京落戶條件。

  5.年齡要求:非北京生源碩士研究生原則上不超過(guò)27周歲(1993年1月1日及以后)、北京生源碩士研究生不超過(guò)35周歲(1985年1月1日及以后)、博士研究生原則上不超過(guò)35周歲(1985年1月1日及以后)。

  6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》,報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位。

  三、招聘程序

  (一)發(fā)布公告

  即日起,在北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、密云區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公告。

  (二)報(bào)名及現(xiàn)場(chǎng)資格審核

  網(wǎng)上報(bào)名:每人限報(bào)1個(gè)職位,報(bào)名時(shí)間為2019年12月18日9時(shí)至12月20日18時(shí)。微信關(guān)注“密云組工”公眾號(hào),進(jìn)入首頁(yè)右下角“人才引進(jìn)”進(jìn)行崗位查詢及報(bào)名,并隨時(shí)關(guān)注相關(guān)通知。請(qǐng)考生如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息(特別是所學(xué)專(zhuān)業(yè)要與畢業(yè)證書(shū)上的專(zhuān)業(yè)相一致),所填信息不屬實(shí)的,責(zé)任自負(fù)。

  現(xiàn)場(chǎng)資格審核:現(xiàn)場(chǎng)資格審核的時(shí)間與地點(diǎn)通過(guò)微信公眾號(hào)或電話通知,考生提供的現(xiàn)場(chǎng)審核材料凡弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),即取消資格。考生需攜帶:

  (1)報(bào)名表2份;

  (2)身份證原件、復(fù)印件(一份);

  (3)戶口本原件、復(fù)印件(一份),集體戶口的考生須持戶口個(gè)人頁(yè)原件及復(fù)印件一份和集體戶首頁(yè)復(fù)印件(加蓋集體戶公章)一份;

  (4)在校期間已結(jié)業(yè)課程的成績(jī)單原件(須加蓋學(xué)校教務(wù)處或研究生院公章)、復(fù)印件(一份);

  (5)就業(yè)推薦表原件(加蓋學(xué)生處或畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心公章)、復(fù)印件(一份);

  (6)職位要求中共黨員的,需攜帶黨員關(guān)系所在黨組織開(kāi)具的證明。

  (三)初次面試

  初次面試:初次面試的時(shí)間與地點(diǎn)通過(guò)微信公眾號(hào)或電話通知。主要考察應(yīng)試者的基本能力素質(zhì)和與所報(bào)崗位的匹配度。

  (四)二次面試

  每個(gè)崗位按照初次面試成績(jī)從高到低的順序及1:3的比例確定二次面試人員。二次面試的時(shí)間與地點(diǎn)通過(guò)微信公眾號(hào)或電話通知。二次面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測(cè)試應(yīng)試者綜合協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力等。二次面試成績(jī)?cè)诿茉茀^(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。

  (五)考察與體檢

  按照二次面試成績(jī)由高到低的順序及1:1的比例確定進(jìn)入考察與體檢人員。

  1.考察。用人單位采取查閱本人檔案、約見(jiàn)本人談話或到其所在學(xué)校調(diào)查、座談等方式進(jìn)行,對(duì)考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。

  2.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)》(試行)等相關(guān)文件執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,本人可申請(qǐng)復(fù)查,并到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)重新檢查一次。體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。

  3.考察、體檢不合格的,按二次面試成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)確定考察、體檢人員。

  (六)公示

  對(duì)考察、體檢合格的擬聘用人員在密云區(qū)人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示。對(duì)于考察、體檢不合格者或通過(guò)公示反映出問(wèn)題且經(jīng)查屬實(shí)的,不予聘用。

  (七)聘用

  公示無(wú)異議的,辦理聘用手續(xù),非京籍應(yīng)屆畢業(yè)生按照相關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)京手續(xù)后再履行聘用手續(xù)。

  四、其他要求

  出現(xiàn)下列情況之一的,直接取消聘用資格:

  1.體檢或考察不符合要求的;

  2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的;

  3.擬聘人選放棄聘用的;

  4.未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到的;

  5.2020年應(yīng)屆畢業(yè)生不能如期畢業(yè)的;

  6.非京籍生源畢業(yè)生進(jìn)京審批不合格的。

  聯(lián)系電話:6902995089038051

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  2020年北京市密云區(qū)面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xlsx

  北京市密云區(qū)人力和社會(huì)保障局

  2019年12月6日