2019年12月07日訊：根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(京人社專技發(fā)〔2010〕102號)文件精神，結合北京教育科學研究院工作實際需求進行公開招聘工作，為確保本次招聘工作的公開、公平、公正，公告如下：

　　一、招聘原則和方法

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試(包括筆試和面試)與考核相結合的方法，擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘共涉及6個部門的7個崗位(詳見附件1)。

　　三、招聘條件

　　(一)遵紀守法，具有良好的品行;

　　(二)適應崗位要求的身體條件;

　　(三)北京市常住戶口且人事行政關系在京;(非京生源應屆生需符合進京條件);

　　(四)崗位條件要求的學歷、專業(yè)、專業(yè)技術(職務任職)資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或專業(yè)技能等級等(詳見附件1);

　　(五)符合回避制度的有關規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過北京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn)發(fā)布招聘信息。

　　(二)報名

　　本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，自公告發(fā)布之日起，請將報名表于12月20日前發(fā)至指定郵箱：rshch@sina.com，過期視為無效，郵件名統(tǒng)一格式須為“應聘部門名稱+應聘崗位名稱+姓名”。不接受現(xiàn)場報名。

　　(三)考試

　　1.考試形式分為筆試和面試。

　　2.筆試

　　(1)根據(jù)資格初審確定參加筆試人員名單。筆試實行百分制。具體考試時間、地點在考試前2個工作日以電話方式通知，請保持聯(lián)系方式暢通。

　　(2)筆試采取閉卷方法進行，內容主要為相應崗位所需的綜合知識、業(yè)務認識等。

　　3.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績由高到低排名順序，按1:3比例確定面試人員。

　　(2)面試重點考察應聘者的專業(yè)素質、業(yè)務水平和綜合能力等。面試時間、地點在面試前2個工作日以電話方式通知。

　　4.綜合成績。筆試成績與面試成績分別按照30%、70%的權重計入綜合成績。

　　5.每名報考人員只能報考一個崗位，違反此條規(guī)定者取消本次招聘資格。

　　6.參加公開招聘的人員應對本人在報名表中填寫的信息負責，虛假信息一經(jīng)查實，即取消參加本次公開招聘的資格并列入黑名單。

　　(四)體檢和考察

　　根據(jù)總成績排名，按照1:1的比例確定體檢人選。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。根據(jù)體檢結果確定考察人選。

　　(五)公示和辦理相關手續(xù)

　　對體檢和考察合格的擬聘用人員在北京教育科研網(wǎng)(http://www.bjesr.cn/)上進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對公示無異議或反映問題不影響聘用的人員，辦理相關手續(xù)。

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　　1、招聘崗位人數(shù)、職責、任職資格.docx

　　2、北京教育科學研究院招聘人員情況表.docx

　　北京教育科學研究院

　　2019年12月6日