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中國社會科學院大學2022年度第四批專業(yè)技術人員招聘公告

一、單位簡介

中國社會科學院大學(簡稱中國社科大,英文名稱University of Chinese Academy of Social Sciences)組建于2017年5月,是根據(jù)黨中央決策部署、由教育部批準創(chuàng)辦的國家公辦全日制普通高等學校,隸屬于中國社會科學院。中國社科大的前身是中國社會科學院研究生院。中國社科大的校訓是“篤學、慎思、明辨、尚行”。學校以科教融合為辦學特色和優(yōu)勢,堅持“入主流、入體系,一體化、一盤棋”的辦學方略,遵循高等教育規(guī)律,積極探索科研機構(gòu)辦高等教育的規(guī)律,有效融入國民教育體系主流,全面融入中國社會科學院體系,實行“研究型教學”培養(yǎng)模式,貫通本碩博培養(yǎng)體系,實行本碩博一體設計、一體部署,將科教資源融為一體,實行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一調(diào)配,努力辦好讓中央滿意、讓人民放心的現(xiàn)代高等教育。

中國社科大在京擁有良鄉(xiāng)和望京兩個校區(qū),占地面積43萬平方米。

二、招聘人員基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

(三)具有良好的職業(yè)道德,熱愛工作崗位,有團結(jié)協(xié)作精神,為人正直,無違法違規(guī)違紀行為;

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì),適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

(五)具有博士學歷學位。留學人員能提供認定留學人員身份和經(jīng)歷的證明材料;

(六)年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日后出生),具備副高級專業(yè)技術職務(不含資格)且特別優(yōu)秀的,年齡可放寬至40周歲(1982年1月1日后出生);

(七)國家和我院規(guī)定的其他條件。

三、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

序號

招聘

崗位

數(shù)量

學歷

招聘人員類別

學科專業(yè)及研究方向

備注

1

哲學院教學崗

1

博士研究生

1.國內(nèi)應屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源);

2.出站博士后;

3.京內(nèi)戶籍社會人員;

4.留學人員。

馬克思主義哲學(010101) 

同等條件下,副教授及以上職稱優(yōu)先。

2

商學院教學崗

1

博士研究生

1.國內(nèi)應屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源);

2.出站博士后;

3.留學人員。

工商管理(1202)、

金融學(020204)

1.同等條件下,具有高校雙語教學經(jīng)驗者及參與國際教育項目合作者優(yōu)先;

2.同等條件下,本碩博階段有工商管理學科和應用經(jīng)濟學科教育背景者優(yōu)先。

3

社會與民族學院教學崗

1

博士研究生

1.國內(nèi)應屆畢業(yè)生(京內(nèi)生源);

2.出站博士后;

3.京內(nèi)戶籍社會人員。

專業(yè)不限,研究方向需為社會工作或社會保障

同等條件下,具有社會工作教學經(jīng)驗的副教授及以上職稱者優(yōu)先。

備注:上述專業(yè)代碼參考《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》,對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

四、崗位職責

從事教學科研崗位工作。

五、招聘程序

(一)發(fā)布招聘信息。發(fā)布招聘信息之日起至2022年10月20日。

(二)資格審查。按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選、并通知應聘人員,沒有通過資格審查的不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例達到2:1方可開考,達不到該比例的,在考前可視情況經(jīng)研究取消招聘。

(三)初試。用人部門采取筆試的方式對應聘人員進行初試??荚嚸}結(jié)合崗位特點和招考專業(yè)合理設置考試內(nèi)容,筆試總分為100分。合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線以上的應聘人員,根據(jù)筆試分數(shù)由高到低順序,按照各崗位招聘人數(shù)1:8比例確定面試人選;達不到該比例的,可按本崗位實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定面試人選。筆試形式和具體安排根據(jù)疫情防控形勢,另行通知。

(四)面試。面試采取打分方式,面試包含試講環(huán)節(jié),時間不低于15分鐘,總分100分。合格分數(shù)線為60分,達到合格分數(shù)線以上的應聘人員,根據(jù)面試分數(shù)由高到低順序,按照崗位1:3比例確定進入業(yè)務考察環(huán)節(jié)人選。達不到該比例的,可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定業(yè)務考察人選。

(五)業(yè)務考察。由校聘用委員會召開會議進行業(yè)務考察。按照個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決的程序進行。應聘人員原則上需獲得實際到會人數(shù)2/3以上贊成票,按照得票數(shù)量由高到低排序,根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1進入下一環(huán)節(jié)。如票數(shù)相同,按照面試成績高者優(yōu)先的原則確定實習人選。如仍出現(xiàn)并列情況,一同進入下一環(huán)節(jié)。

(六)實習。安排人選進行不少于一周的實習,確認是否適應崗位工作要求。

(七)體檢。實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。同時,對應聘人員開展心理健康測試。

(八)政治考察。體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。

因應聘人員放棄或?qū)嵙?、體檢、政治考察不合格等原因造成人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從業(yè)務考察獲得2/3以上贊成票的人中按得票由高到低順序依次安排人員遞補,或不再遞補。

因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調(diào)整先后順序。

(九)確定擬聘人選。結(jié)合實習、體檢、政治考察等情況,校黨委集體研究決定擬聘人選。

(十)公示。在招聘發(fā)布公告渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

(十一)上報備案。報中國社會科學院人事教育局審核聘用人選資格條件、引進程序等,對符合規(guī)定的予以備案。

(十二)辦理入職手續(xù)。經(jīng)院人事教育局審核備案后,辦理入院報到手續(xù)。

六、聘用待遇

按照國家和我院有關規(guī)定,享受事業(yè)單位編制內(nèi)人員工資福利待遇。

七、報名方式

請應聘者將以下報名材料電子版壓縮包于10月20日前發(fā)送至指定電子郵箱,郵件標題請注明“姓名+人員類別(應屆畢業(yè)生/博士后/京內(nèi)戶籍社會人員/留學人員)+應聘崗位+畢業(yè)院校+專業(yè)”。請務必按格式要求注明。

(一)中國社會科學院大學應聘報名表(見附件);

(二)戶口簿個人頁和首頁;

(三)博士學歷、博士學位證書復印件;

(四)最高學位論文、學術代表作2篇;

(五)博士后出站報告(僅出站博士后提供)。

聯(lián)系人:于老師

聯(lián)系電話:010-81360312

電子郵箱:zp-rsc@ucass.edu.cn

 

 

中國社會科學院大學

                              2022年10月12

來源:中華人民共和國人力資源和社會保障部

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