應(yīng)聘程序

　　(一)預(yù)審報(bào)名。符合條件者可填寫《公開招聘報(bào)名登記表》(詳見附件)，通過指定電子郵箱報(bào)名。同時(shí)上傳身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證和簡歷中提及的資格證書、證明材料掃描件各1份，同時(shí)附上學(xué)信網(wǎng)查詢學(xué)歷在線驗(yàn)證報(bào)告以及學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。(簡歷和相關(guān)附件請以壓縮包形式用郵件附件形式發(fā)送，郵件和附件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系方式”標(biāo)準(zhǔn)格式)。

　　(二)資格審查和初選。人力資源部和用人部門將對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查及履歷分析，并通知入圍人員進(jìn)行面試。根據(jù)資格審查、初選和面試結(jié)果，確定進(jìn)入考察人選。

　　(三)對考察人選從業(yè)表現(xiàn)及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面了解，確定擬聘用人選。

　　(四)聘用。根據(jù)初選、面試和考察考核情況確定聘用人選，按照我單位相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

　　三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

　　(一)報(bào)名郵箱：sdslghsjzy@163.com;謝絕來電、來訪。招聘崗位截止時(shí)間為：2023年12月31日。

　　(二)面試時(shí)間另行通知。

　　附件：公開招聘報(bào)名登記表.doc